Прохождение медосмотров при поступлении на работу: пошаговое руководство
Прохождение медосмотров при поступлении на работу — обязательное условие для трудоустройства по целому ряду профессий. Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ и Приказу МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н, работодатель обязан организовать предварительный медицинский осмотр для сотрудников, чья деятельность связана с вредными факторами, особыми условиями труда или обслуживанием населения. Для работника это гарантия сохранения здоровья, для работодателя — соблюдение закона и безопасность на производстве.
Кому обязателен медосмотр по приказу 29н
Медосмотр при поступлении на работу обязателен для всех, кто устраивается на должности, связанные с вредными или опасными условиями труда, движением транспорта, работой с детьми, пищевыми продуктами, водой и коммунально-бытовым обслуживанием. В эту категорию попадают водители, повара, продавцы, медицинские работники, педагоги, сотрудники химических производств и многие другие. Основание — статья 213 ТК РФ и Приказ МЗ РФ № 29н от 28.01.2021.
Важно различать два вида осмотров. Предварительный медосмотр проводится однократно — при приёме на работу, до заключения трудового договора. Периодический — в процессе работы, с установленной законом частотой. Оба регулируются одним нормативным актом.
Для большинства профессий, требующих прохождения медосмотра, характерны следующие условия труда и вредные факторы:
- Физические перегрузки (подъём тяжестей, длительное стояние)
- Химические вещества (работа с кислотами, щелочами, растворителями)
- Биологические факторы (контакт с инфекциями, кровью, выделениями)
- Повышенное напряжение зрения (работа за компьютером, с мелкими деталями)
- Шум и вибрация (производственное оборудование, транспорт)
Ответственность за допуск работника без медосмотра несёт работодатель. Штраф по статье 5.27.1 КоАП РФ для должностных лиц составляет до 25 000 рублей, для юридических — до 130 000 рублей, а при повторном нарушении возможна приостановка деятельности предприятия.
Медосмотр проводится в соответствии с Приказом МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н.
Перечень специалистов по приказу 29н для прохождения медосмотров при поступлении на работу
Для каждой профессии по Приказу МЗ РФ № 29н установлен свой перечень врачей-специалистов. Точный список зависит от условий труда и должности, но существует базовый набор, обязательный для всех работников.
- Терапевт — обязателен для всех категорий: оценка общего состояния здоровья, выявление хронических заболеваний
- Психиатр-нарколог — обязателен: оценка психического состояния и отсутствия зависимостей, влияющих на безопасность труда
- Дерматовенеролог — для работников, контактирующих с людьми, пищей, водой (медики, пищевики, сфера услуг)
- Офтальмолог — для водителей, операторов ПК, работников с напряжением зрения: проверка остроты и полей зрения
- Оториноларинголог — при работе с шумом, вибрацией, в условиях запылённости: оценка слуха и вестибулярного аппарата
- Невролог — для работников с физическими нагрузками, вибрацией, стрессом: оценка координации и рефлексов
Точный перечень специалистов и обследований определяет врач-профпатолог с учётом должности и условий труда работника.
Перечень обследований и анализов
Помимо осмотра врачами, прохождение медосмотров при поступлении на работу включает обязательные лабораторные и инструментальные исследования. Они помогают выявить скрытые патологии и оценить функциональное состояние организма.
- ОАК (Общий анализ крови) — оценка общего состояния организма, выявление анемии, воспалений
- ОАМ (общий анализ мочи) — функция почек и мочевыводящих путей, исключение инфекций
- ЭКГ — состояние сердечно-сосудистой системы, выявление аритмий и ишемии
- ФЛГ (флюорография) — исключение заболеваний органов грудной клетки (туберкулёз, опухоли)
- Анализ крови на сахар — исключение сахарного диабета, особенно актуально при физических нагрузках
- Мазки на флору — для работников пищевой сферы и медицины: исключение бактерионосительства
- Антропометрия — измерение роста, веса, окружности грудной клетки для оценки физического развития
Состав обследований может расширяться с учётом конкретных условий труда предприятия и требований врача-профпатолога.
Периодичность медосмотра
Предварительный медосмотр проводится однократно — при поступлении на работу. Периодический — регулярно, в течение всей трудовой деятельности. Частота зависит от профессии и вредных факторов.
- Ежегодно — если профессия связана с вредными факторами, работой с людьми, пищевыми продуктами, детьми (водители, медики, педагоги, повара)
- 1 раз в 2 года — для менее опасных категорий без выраженных вредных факторов (офисные работники с низкой нагрузкой)
- Для водителей — предварительный осмотр при приёме, затем периодический 1 раз в 2 года или ежегодно при стаже более 5 лет
Перечень контингентов, подлежащих медосмотрам, составляет работодатель совместно с врачом-профпатологом по результатам спецоценки условий труда (СОУТ).
Как пройти медосмотр в МедЭксперт
Пройти медосмотр в МедЭксперт можно быстро и без лишних хлопот. Мы принимаем как по направлениям от организаций, так и по личной инициативе.
- Получить у работодателя направление с указанием должности и перечня вредных или опасных факторов — это основание для осмотра
- Записаться в МедЭксперт онлайн или по телефону +7 (925) 007-57-75 — время выбираете сами, Профосмотры проходят в понедельник, среду и пятницу с 8 до 12 часов
- Прийти в клинику с пакетом документов (паспорт, СНИЛС, направление) — регистратор оформит карту
- Пройти всех врачей-специалистов и Сдать анализы в одном месте — за один визит, без очередей
- Получить медицинское заключение установленного образца — готовый документ с печатью клиники
Клиника работает с юридическими и физическими лицами, возможно заключение договора на корпоративные медосмотры для сотрудников предприятия.
Документы для медосмотра
Для прохождения медосмотра возьмите с собой следующие документы:
- Направление работодателя с указанием должности и вредных факторов
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС
- Предыдущее медицинское заключение и ФЛГ (если есть)
Сроки и результат медосмотра
После прохождения всех специалистов и получения результатов анализов клиника выдаёт медицинское заключение. Ориентировочный срок готовности — 1–3 рабочих дня, в зависимости от загруженности лаборатории.
Заключение содержит список пройденных врачей, результаты обследований и вывод о пригодности: «годен», «временно не годен» или «не годен к работе по данной профессии». Если выявлены противопоказания, врач направит на дополнительное обследование или к узкому специалисту. В случае временной непригодности работник может пройти лечение и повторить осмотр.
Обратите внимание: для некоторых профессий, например для водителей или работников пищевой сферы, заключение действительно только при наличии всех обязательных анализов и отметок психиатра-нарколога. Просроченные результаты (например, ФЛГ старше года) потребуют повторного исследования. Поэтому лучше проходить медосмотр при поступлении на работу в специализированном центре, где все этапы согласованы.
Если у вас остались вопросы по перечню специалистов или анализам, вы можете посмотреть все услуги клиники или позвонить нам для консультации.
Нам доверяют крупнейшие компании
Корпоративное обслуживание и выездные медосмотры для организаций
Мы проводим корпоративные медицинские осмотры по приказу 29н, оформляем медкнижки и справки для сотрудников.
Корпоративным клиентам