Профосмотр в Чехове

Профосмотр: обязательное медицинское обследование для работников

Прохождение профосмотра — обязательное условие для трудоустройства и дальнейшей работы для многих категорий сотрудников. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ и Приказом МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н, работодатель обязан организовать проведение медицинских осмотров для своих сотрудников. Для работника это гарантия сохранения здоровья, а для работодателя — законное основание допустить персонал к выполнению трудовых обязанностей.

Кому обязателен медосмотр по приказу 29н

Профосмотр обязателен для всех работников, чья профессиональная деятельность связана с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для сотрудников отдельных профессий, перечисленных в приказе 29н. К ним относятся работники пищевой промышленности, общественного питания, торговли, медицинские работники, педагоги, водители, работники, занятые на высоте, и многие другие.

Различают два вида медосмотров: предварительный (при поступлении на работу) и периодический (проводится с установленной регулярностью в процессе трудовой деятельности). Предварительный осмотр позволяет выявить возможные противопоказания к работе по конкретной профессии еще до начала трудовых отношений. Периодические осмотры направлены на динамическое наблюдение за состоянием здоровья работника и своевременное выявление профессиональных заболеваний.

Обязательность прохождения профосмотра для конкретной профессии обусловлена наличием следующих факторов:

• воздействие химических веществ (работа с кислотами, щелочами, органическими растворителями);
• повышенные физические нагрузки (подъем и перемещение тяжестей);
• работа с людьми (медицинские работники, педагоги, работники сферы обслуживания);
• контакт с пищевыми продуктами и питьевой водой;
• напряжение зрения (работа за компьютером, с мелкими деталями);
• работа в условиях шума и вибрации.

Работодатель, допустивший сотрудника к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, несет административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Размер штрафа для должностных лиц составляет от 15 000 до 25 000 рублей, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Медосмотр проводится в соответствии с Приказом МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н.

Перечень специалистов по приказу 29н для профосмотра

Для каждой профессии Приказом МЗ РФ № 29н установлен определенный перечень врачей-специалистов, которых необходимо пройти. Точный перечень специалистов и обследований определяет врач-профпатолог с учётом должности и условий труда работника. Однако существует базовый список врачей, обязательный для большинства категорий работников.

Вот перечень специалистов, которых нужно пройти при прохождении профосмотра:

• Терапевт — обязателен для всех категорий: оценка общего состояния здоровья, выявление хронических заболеваний.
• Психиатр-нарколог — обязателен: оценка психического состояния, выявление зависимостей (алкогольной, наркотической).
• Дерматовенеролог — для работников, контактирующих с людьми, пищевыми продуктами, водой: исключение кожных и венерических заболеваний.
• Офтальмолог — для работников с напряжением зрения, водителей, операторов ПК: Проверка остроты зрения, цветоощущения.
• Оториноларинголог — для работников, подвергающихся воздействию шума, вибрации, а также для работников пищевых производств: оценка слуха и состояния ЛОР-органов.
• Невролог — для работников, связанных с вибрацией, работой на высоте, управлением транспортом: оценка координации движений, рефлексов.
• Инфекционист — для работников общепита, медицинских работников, педагогов: исключение инфекционных заболеваний, контроль наличия прививок.

Точный перечень специалистов определяет врач-профпатолог при составлении программы медосмотра.

Перечень обследований и анализов

Помимо осмотра врачами-специалистами, профосмотр включает обязательные лабораторные и инструментальные исследования. Этот перечень также регламентируется приказом 29н и зависит от профессии и условий труда.

Вот список обязательных обследований и анализов:

• ОАК (Общий анализ крови) — оценка общего состояния организма, выявление анемии, воспалительных процессов.
• ОАМ (общий анализ мочи) — функция почек и мочевыводящих путей, выявление скрытых инфекций.
• ЭКГ — состояние сердечно-сосудистой системы, выявление аритмий, ишемии.
• ФЛГ (флюорография) — исключение заболеваний органов грудной клетки (туберкулез, новообразования).
• Анализ крови на сахар — скрининг сахарного диабета, обязателен для работников с избыточной массой тела и старше 40 лет.
• Мазки на флору — для женщин, работающих в пищевой промышленности, общепите, торговле, медицинских учреждениях.
• Антропометрия — измерение роста, веса, окружности грудной клетки, оценка физического развития.
• Исследование вестибулярного аппарата — для работников, работающих на высоте, водителей, машинистов.

Состав обследований может расширяться с учётом конкретных условий труда предприятия.

Периодичность медосмотра

Предварительный медосмотр проводится однократно — при поступлении на работу. Периодические медосмотры проводятся с определенной регулярностью в течение всей трудовой деятельности работника. Периодичность зависит от профессии и наличия вредных факторов.

• Ежегодно — для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для работников, связанных с движением транспорта, работой с людьми, пищевыми продуктами.
• 1 раз в 2 года — для работников, не имеющих выраженных вредных факторов, но чья профессия входит в перечень, утвержденный приказом 29н.
• Для конкретной профессии — периодичность устанавливается индивидуально, в зависимости от результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и заключения врача-профпатолога.

Перечень контингентов, подлежащих медосмотрам, составляет работодатель совместно с врачом-профпатологом по результатам спецоценки условий труда (СОУТ). Этот перечень утверждается приказом по предприятию и направляется в Роспотребнадзор.

Нам доверяют крупнейшие компании

Корпоративное обслуживание и выездные медосмотры для организаций

Мы проводим корпоративные медицинские осмотры по приказу 29н, оформляем медкнижки и справки для сотрудников.

Корпоративным клиентам

Как пройти медосмотр в МедЭксперт

Пройти профосмотр в МедЭксперт можно быстро и без лишних хлопот. Мы предлагаем комплексный подход, позволяющий пройти всех специалистов и Сдать анализы в одном месте за один визит.

1. Получить у работодателя направление с указанием должности и перечня вредных и (или) опасных производственных факторов.
2. Записаться в МедЭксперт онлайн или по телефону +7 (925) 007-57-75 — выберите удобное время в понедельник, среду или пятницу с 8:00 до 12:00.
3. Прийти в клинику с пакетом документов (паспорт, СНИЛС, направление, предыдущее заключение ФЛГ).
4. Пройти всех врачей-специалистов и сдать анализы в одном месте — за один визит.
5. Получить медицинское заключение установленного образца.

Клиника работает с юридическими и физическими лицами, возможно заключение договора на корпоративные медосмотры. Ознакомиться с полным перечнем услуг можно на странице все услуги.

Документы для медосмотра

Для прохождения медосмотра возьмите с собой:

• Направление работодателя с указанием должности и вредных факторов.
• Паспорт гражданина РФ.
• СНИЛС.
• Предыдущее медицинское заключение ФЛГ (если оно есть).

Сроки и результат медосмотра

После прохождения всех специалистов и получения результатов анализов клиника выдаёт медицинское заключение. Ориентировочный срок готовности — 1–3 рабочих дня. В случае необходимости дополнительных консультаций или исследований срок может быть увеличен.

Заключение содержит список пройденных врачей, результаты обследований и вывод о пригодности (годен / временно не годен / не годен к работе по данной профессии). Если выявлены противопоказания, врач направит на дополнительное обследование или к узкому специалисту. В случае временной нетрудоспособности выдается листок нетрудоспособности.