Медосмотр при трудоустройстве на работу: что нужно знать работнику и работодателю
Медосмотр при трудоустройстве на работу обязателен для соискателей, чья профессия связана с вредными условиями труда, работой с людьми, продуктами питания или управлением транспортом. Правовое основание — статья 213 Трудового кодекса РФ и Приказ МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н. Прохождение медосмотра позволяет работнику убедиться в отсутствии противопоказаний к выбранной должности, а работодателю — избежать штрафов и обеспечить безопасность на рабочем месте.
Кому обязателен медосмотр по приказу 29н
Медосмотр при трудоустройстве на работу обязателен для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также для тех, кто контактирует с людьми, пищевыми продуктами или водой. Конкретная профессия из темы — например, водитель, продавец, повар, медицинский работник или сотрудник химического производства. Основание — Приказ МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н, который устанавливает перечень врачей и обследований.
Различают два вида медосмотров: предварительный (при приёме на работу) и периодический (в процессе трудовой деятельности). Предварительный медосмотр проводится однократно, чтобы оценить, может ли человек выполнять свои обязанности без вреда для здоровья. Периодический — повторяется через определённые промежутки времени для контроля состояния здоровья.
Условия труда, которые делают медосмотр обязательным для данной профессии:
- Физическая нагрузка (подъём тяжестей, длительное стояние или ходьба)
- Контакт с химическими веществами (кислоты, щёлочи, растворители)
- Работа с людьми (продавцы, учителя, врачи)
- Работа с пищевыми продуктами или водой (повара, официанты)
- Напряжение зрения (водители, операторы ПК)
Работодатель, допустивший сотрудника к работе без медосмотра, несёт ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц составляет до 25 000 рублей, для юридических — до 130 000 рублей, а при повторном нарушении возможна приостановка деятельности предприятия.
Перечень специалистов по приказу 29н для медосмотра при трудоустройстве на работу
Для данной профессии по Приказу МЗ РФ № 29н установлен следующий перечень врачей. Точный список зависит от условий труда и должности, но базовый набор специалистов обязателен для всех.
- Терапевт — ОБЯЗАТЕЛЕН для всех категорий: оценка общего состояния здоровья
- Психиатр-нарколог — ОБЯЗАТЕЛЕН: оценка психического состояния и отсутствия зависимостей
- Дерматовенеролог — для работников, контактирующих с людьми, пищей, водой
- Офтальмолог — для водителей, операторов ПК и работников с напряжением зрения
- Оториноларинголог — при работе с шумом, вибрацией или в условиях запылённости
- Невролог — при работе с вибрацией, на высоте или с управлением механизмами
Точный перечень специалистов и обследований определяет врач-профпатолог с учётом должности и условий труда работника.
Перечень обследований и анализов
Помимо осмотра врачами, при медосмотре при трудоустройстве на работу обязательны лабораторные и инструментальные исследования. Они позволяют выявить скрытые заболевания и оценить функциональное состояние организма.
- ОАК (Общий анализ крови) — оценка общего состояния организма
- ОАМ (Общий анализ мочи) — функция почек и мочевыводящих путей
- ЭКГ — состояние сердечно-сосудистой системы
- ФЛГ (Флюорография) — исключение заболеваний органов грудной клетки
- Анализ крови на сахар — выявление сахарного диабета
- Мазок на флору — для работников пищевой промышленности и общепита
- Антропометрия (рост, вес, окружность грудной клетки) — оценка физического развития
- Проверка остроты зрения — для водителей и операторов ПК
Состав обследований может расширяться с учётом конкретных условий труда предприятия.
Периодичность медосмотра
Предварительный медосмотр при трудоустройстве на работу проводится однократно при поступлении на должность. Периодический медосмотр повторяется в процессе трудовой деятельности с установленной регулярностью.
- Ежегодно — если профессия связана с вредными факторами, работой с людьми, пищевыми продуктами
- 1 раз в 2 года — для менее опасных категорий без выраженных вредных факторов
- 1 раз в 5 лет — для офисных работников без вредных условий
Перечень контингентов, подлежащих медосмотрам, составляет работодатель совместно с врачом-профпатологом по результатам спецоценки условий труда (СОУТ).
Как пройти медосмотр в МедЭксперт
Пройти медосмотр в МедЭксперт можно быстро и без лишних хлопот. Клиника находится в городе Чехов Московской области и предлагает комплексное обслуживание.
- Получить у работодателя направление с указанием должности и перечня вредных/опасных факторов
- Записаться в МедЭксперт онлайн или по телефону +7 (925) 007-57-75 — время выбираете сами
- Прийти в клинику с пакетом документов (список ниже)
- Пройти всех врачей-специалистов и Сдать анализы в одном месте — за один визит
- Получить медицинское заключение установленного образца
Клиника работает с юридическими и физическими лицами, возможно заключение договора на корпоративные медосмотры. Записаться на медосмотр можно через форму на сайте или по телефону.
Нам доверяют крупнейшие компании
Корпоративное обслуживание и выездные медосмотры для организаций
Мы проводим корпоративные медицинские осмотры по приказу 29н, оформляем медкнижки и справки для сотрудников.
Корпоративным клиентамДокументы для медосмотра
Для прохождения медосмотра при трудоустройстве на работу возьмите с собой:
- Направление работодателя с указанием должности и вредных факторов
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС
- Предыдущее медицинское заключение ФЛГ (если оно есть)
Сроки и результат медосмотра
После прохождения всех специалистов и получения результатов анализов клиника выдаёт медицинское заключение. Ориентировочный срок готовности — 1–3 рабочих дня. Медосмотр проводится в понедельник, среду и пятницу с 8 до 12 часов.
Заключение содержит список пройденных врачей, результаты обследований и вывод о пригодности: годен, временно не годен или не годен к работе по данной профессии. Если выявлены противопоказания, врач направит на дополнительное обследование или к узкому специалисту. Полный перечень услуг клиники доступен на сайте.
