При приеме на работу какой медосмотр проходят: полное руководство для работников и работодателей
Предварительный медосмотр при приёме на работу — обязательная процедура для сотрудников, чья деятельность связана с вредными или опасными условиями труда, а также для работников пищевой промышленности, общепита, торговли, образования и медицины. Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ и Приказу Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н, работодатель обязан организовать прохождение медосмотра до подписания трудового договора. Для работника это гарантия, что его здоровье соответствует нагрузкам, а для работодателя — защита от штрафов и производственных рисков.
Кому обязателен медосмотр по приказу 29н
Медосмотр при приёме на работу обязателен для всех, кто устраивается на должности с вредными или опасными условиями труда, а также для ряда профессий, связанных с обслуживанием людей, пищевыми продуктами, водой и детскими коллективами. В частности, это касается поваров, кондитеров, продавцов продовольственных товаров, официантов, барменов, уборщиц в детских учреждениях, водителей, медицинских работников и педагогов. Медосмотр проводится в соответствии с Приказом МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н.
Различают два вида медосмотров: предварительный (при поступлении на работу) и периодический (в процессе трудовой деятельности). Предварительный проводится однократно, чтобы оценить, может ли кандидат выполнять свои обязанности без вреда для здоровья. Периодический — с установленной частотой, чтобы вовремя выявить профессиональные заболевания.
Для профессии повара (или другой профессии из вашей сферы) обязательный медосмотр обусловлен следующими факторами:
- Контакт с пищевыми продуктами — риск заражения кишечными инфекциями и паразитами.
- Работа в условиях повышенной температуры и влажности — нагрузка на сердечно-сосудистую систему.
- Длительное пребывание на ногах — риск варикозного расширения вен и заболеваний опорно-двигательного аппарата.
- Работа с режущими и колющими предметами — риск травм и инфицирования.
- Напряжение зрения при работе с мелкими деталями (например, при оформлении блюд) — риск ухудшения зрения.
Ответственность за допуск сотрудника без медосмотра несёт работодатель. Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ, штраф для должностных лиц составляет до 25 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — до 25 000 рублей, для юридических лиц — до 130 000 рублей. При повторном нарушении возможна приостановка деятельности до 90 суток.
Перечень специалистов по приказу 29н для медосмотра при приёме на работу
Для работников, поступающих на должности, связанные с пищевыми продуктами, обслуживанием населения и вредными условиями труда, Приказ МЗ РФ № 29н устанавливает следующий перечень врачей-специалистов. Точный перечень зависит от конкретной должности и результатов спецоценки условий труда (СОУТ).
- Терапевт — обязателен для всех категорий: оценка общего состояния здоровья, выявление хронических заболеваний.
- Психиатр-нарколог — обязателен: оценка психического состояния, отсутствие алкогольной, наркотической или токсической зависимости.
- Дерматовенеролог — для работников, контактирующих с людьми, пищей, водой: исключение кожных и венерических заболеваний.
- Оториноларинголог — для работников, подвергающихся воздействию шума, пыли, химических веществ: оценка слуха и состояния ЛОР-органов.
- Офтальмолог — для водителей, операторов, поваров: Проверка остроты зрения и цветоощущения.
- Невролог — при работе с вибрацией, на высоте, с напряжением нервной системы: оценка координации и рефлексов.
- Инфекционист — для работников пищевой промышленности и общепита: исключение кишечных инфекций, ВИЧ, гепатитов.
Точный перечень специалистов и обследований определяет врач-профпатолог с учётом должности и условий труда работника.
Перечень обследований и анализов
Помимо осмотра врачами, обязательны лабораторные и инструментальные исследования, которые позволяют выявить скрытые заболевания и оценить функциональное состояние организма. Для работников, поступающих на должности с вредными факторами или связанные с пищевыми продуктами, перечень включает:
- ОАК (Общий анализ крови) — оценка общего состояния организма, выявление анемии, воспалительных процессов.
- ОАМ (общий анализ мочи) — функция почек и мочевыводящих путей, выявление инфекций.
- ЭКГ — состояние сердечно-сосудистой системы, выявление аритмий и ишемии.
- ФЛГ (флюорография) — исключение заболеваний органов грудной клетки, в первую очередь туберкулёза.
- Анализ крови на Сифилис (RW) — обязателен для работников пищевой промышленности и общепита.
- Мазки на кишечные инфекции (дизгруппа, сальмонеллёз) — для работников, контактирующих с продуктами питания.
- Анализ на яйца гельминтов и энтеробиоз — обязателен для работников общепита и детских учреждений.
- Анализ крови на сахар — для выявления сахарного диабета, особенно при работе с повышенной физической нагрузкой.
Состав обследований может расширяться с учётом конкретных условий труда предприятия.
Периодичность медосмотра
Предварительный медосмотр проводится однократно при поступлении на работу. Периодический медосмотр — регулярно в процессе трудовой деятельности. Частота зависит от профессии и условий труда:
- Ежегодно — для работников пищевой промышленности, общепита, торговли продовольственными товарами, детских и медицинских учреждений.
- 1 раз в 2 года — для работников с вредными факторами 2-го и 3-го класса, а также для некоторых категорий без выраженных вредных факторов.
- 1 раз в 5 лет — для работников, не имеющих контакта с вредными факторами, но работающих с людьми (например, офисные сотрудники по желанию работодателя).
Перечень контингентов, подлежащих медосмотрам, составляет работодатель совместно с врачом-профпатологом по результатам спецоценки условий труда (СОУТ).
Нам доверяют крупнейшие компании
Корпоративное обслуживание и выездные медосмотры для организаций
Мы проводим корпоративные медицинские осмотры по приказу 29н, оформляем медкнижки и справки для сотрудников.
Корпоративным клиентамКак пройти медосмотр в МедЭксперт
Пройти медосмотр в МедЭксперт можно быстро и без лишних хлопот. Клиника находится в городе Чехов Московской области и предлагает комплексное обслуживание как для физических, так и для юридических лиц.
- Получить у работодателя направление — в нём указана должность, перечень вредных или опасных факторов, а также список необходимых врачей и анализов.
- Записаться в МедЭксперт — запишитесь онлайн на нашем сайте или по телефону +7 (925) 007-57-75. Выберите удобное время — Профосмотры проходят в понедельник, среду и пятницу с 8 до 12 часов.
- Прийти в клинику с документами — возьмите паспорт, СНИЛС, направление и предыдущее медицинское заключение (если есть).
- Пройти всех врачей и сдать анализы — все специалисты и лаборатория находятся в одном месте, что позволяет пройти медосмотр за один визит.
- Получить медицинское заключение — после завершения обследования выдаётся заключение установленного образца.
Клиника работает с юридическими и физическими лицами, возможно заключение договора на корпоративные медосмотры. Полный перечень все услуги вы можете посмотреть на сайте.
Документы для медосмотра
Для прохождения медосмотра возьмите с собой:
- Направление работодателя с указанием должности и вредных факторов.
- Паспорт гражданина РФ.
- СНИЛС.
- Предыдущее медицинское заключение (если есть).
- Результаты ФЛГ (если они есть, сроком не более 1 года).
Сроки и результат медосмотра
После прохождения всех специалистов и получения результатов анализов клиника выдаёт медицинское заключение. Ориентировочный срок готовности — 1–3 рабочих дня. В некоторых случаях, если требуются дополнительные исследования, срок может быть увеличен.
Заключение содержит список пройденных врачей, результаты обследований и вывод о пригодности: «годен», «временно не годен» или «не годен к работе по данной профессии». Если выявлены противопоказания, врач направит на дополнительное обследование или к узкому специалисту. Важно помнить, что медицинское заключение действительно только при наличии всех подписей и печатей, а также при соответствии перечню, указанному в направлении работодателя.
