Кому обязателен медосмотр при приеме на работу
Медосмотр при приеме на работу обязателен для всех, кто поступает на должность, связанную с вредными или опасными условиями труда, а также для работников, чья деятельность сопряжена с контактом с людьми, продуктами питания, водой или детьми. Это требование закреплено в статье 213 Трудового кодекса РФ. Медосмотр проводится в соответствии с Приказом МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н. Для работника это гарантия того, что его здоровье позволяет выполнять обязанности без риска для себя и окружающих. Работодатель же получает законное основание допустить сотрудника к работе и избежать штрафов.
Обязательный медосмотр при приеме на работу проходят представители самых разных профессий. Согласно приказу 29н, в первую очередь это работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах. Также медосмотр обязателен для тех, чья деятельность связана с движением транспорта, с пищевой промышленностью, общественным питанием, торговлей, водопроводными сооружениями, медицинскими и детскими учреждениями. Если ваша будущая должность предполагает контакт с химическими веществами, биологическими агентами, физическими перегрузками или высоким уровнем ответственности за жизнь других людей, медосмотр при приеме на работу — обязательный этап трудоустройства.
Важно различать два вида медосмотров. Предварительный медосмотр проводится до заключения трудового договора — он нужен, чтобы определить, может ли кандидат выполнять работу по состоянию здоровья. Периодический медосмотр проводится уже в процессе работы с установленной регулярностью, чтобы своевременно выявить профессиональные заболевания или ухудшение здоровья. Для многих профессий, таких как водители, медицинские работники, педагоги, работники пищевой промышленности, обязателен именно ежегодный периодический медосмотр.
Условия труда, которые делают медосмотр обязательным:
- Работа с источниками повышенной опасности (транспорт, электроустановки, высотные работы)
- Контакт с вредными химическими веществами (лаки, краски, кислоты, щелочи, дезинфицирующие средства)
- Работа в условиях шума, вибрации, неблагоприятного микроклимата (холод, жара, сквозняки)
- Деятельность, связанная с обслуживанием людей (медицина, образование, торговля, общественное питание)
- Работа, требующая высокой концентрации внимания и остроты зрения (водители, операторы, диспетчеры)
Ответственность работодателя за допуск работника без медосмотра серьёзна. Штраф по статье 5.27.1 КоАП РФ для должностных лиц составляет до 25 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — до 25 000 рублей, а для юридических лиц — до 130 000 рублей. При повторном нарушении возможна приостановка деятельности организации на срок до 90 суток.
Перечень специалистов по приказу 29н для медосмотра при приеме на работу
Для каждой профессии Приказ МЗ РФ № 29н устанавливает свой перечень врачей-специалистов, которых необходимо пройти при медосмотре при приеме на работу. Точный перечень специалистов и обследований определяет врач-профпатолог с учётом должности и условий труда работника. Однако существует базовый набор врачей, который обязателен для большинства категорий работников.
Минимальный перечень специалистов для медосмотра при приеме на работу:
- Терапевт — обязателен для всех категорий: оценка общего состояния здоровья, измерение артериального давления, пульса, прослушивание лёгких и сердца
- Психиатр-нарколог — обязателен: оценка психического состояния и отсутствия зависимостей (алкогольной, наркотической), проверка когнитивных функций
- Дерматовенеролог — для работников, контактирующих с людьми, пищей, водой: осмотр кожных покровов и слизистых на наличие инфекционных заболеваний
- Офтальмолог — для водителей, операторов ПК, диспетчеров: Проверка остроты зрения, цветоощущения, поля зрения, внутриглазного давления
- Оториноларинголог — для работников, подвергающихся шуму, вибрации, работе в запылённой среде: проверка слуха, состояние носоглотки
- Невролог — для работников с высоким нервно-эмоциональным напряжением, вибрацией, работой на высоте: оценка координации, рефлексов, вестибулярного аппарата
- Инфекционист — для работников общепита, медицины, детских учреждений: исключение инфекционных заболеваний, контроль прививок
Точный перечень специалистов определяет врач-профпатолог при составлении программы медосмотра. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные консультации — например, Хирурга, уролога, гинеколога, эндокринолога.
Перечень обследований и анализов
Помимо осмотра врачами, при медосмотре при приеме на работу обязательны лабораторные и инструментальные исследования. Они помогают выявить скрытые патологии, которые могут обостриться при выполнении трудовых обязанностей.
Стандартный перечень обследований и анализов:
- ОАК (общий анализ крови) — оценка общего состояния организма, выявление анемии, воспалительных процессов, инфекций
- ОАМ (общий анализ мочи) — функция почек и мочевыводящих путей, выявление скрытых инфекций и нарушений обмена веществ
- ЭКГ — состояние сердечно-сосудистой системы, выявление аритмий, ишемии, гипертрофии миокарда
- ФЛГ (флюорография) — исключение заболеваний органов грудной клетки, в первую очередь туберкулёза и онкологии
- Анализ крови на сахар — для работников с высокой физической нагрузкой, водителей, операторов: выявление скрытого диабета
- Мазки на флору (для женщин) — для работников, контактирующих с людьми и продуктами: исключение инфекций, передающихся половым путём
- Антропометрия — измерение роста, веса, индекса массы тела: оценка физического развития, выявление ожирения или истощения
- Проверка остроты зрения и цветоощущения — для водителей, операторов, диспетчеров: обязательное исследование для допуска к управлению транспортными средствами
- Исследование вестибулярного аппарата — для работников на высоте, водителей, моряков: оценка устойчивости к укачиванию
Состав обследований может расширяться с учётом конкретных условий труда предприятия. Например, при работе с химическими веществами добавляются анализы крови на содержание токсичных элементов, при работе в условиях шума — аудиометрия (проверка слуха).
Периодичность медосмотра
Предварительный медосмотр при приёме на работу проводится однократно — до заключения трудового договора. Периодический медосмотр проводится регулярно в процессе трудовой деятельности.
Периодичность медосмотров для разных профессий:
- Ежегодно — для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также для тех, чья деятельность связана с обслуживанием людей (медицина, образование, торговля, общественное питание)
- 1 раз в 2 года — для работников, не имеющих выраженных вредных факторов, но работающих с компьютером (операторы, программисты) или в офисных условиях с высоким уровнем стресса
- 1 раз в 5 лет — для работников, не подпадающих под обязательные медосмотры, но проходящих их по инициативе работодателя
Для большинства профессий, требующих медосмотра при приёме на работу, установлена ежегодная периодичность. Перечень контингентов, подлежащих медосмотрам, составляет работодатель совместно с врачом-профпатологом по результатам спецоценки условий труда (СОУТ).
Как пройти медосмотр в МедЭксперт
Пройти медосмотр в МедЭксперт можно быстро и без лишних хлопот. Клиника предлагает комплексное обслуживание для физических и юридических лиц.
- Получить у работодателя направление с указанием должности и перечня вредных/опасных факторов
- Записаться в МедЭксперт онлайн или по телефону +7 (925) 007-57-75 — время выбираете сами
- Прийти в клинику с пакетом документов (список ниже)
- Пройти всех врачей-специалистов и сдать анализы в одном месте — за один визит
- Получить медицинское заключение установленного образца
Клиника работает с юридическими и физическими лицами, возможно заключение договора на корпоративные медосмотры. Профосмотры проходят в понедельник, среду и пятницу с 8 до 12 часов.
Нам доверяют крупнейшие компании
Корпоративное обслуживание и выездные медосмотры для организаций
Мы проводим корпоративные медицинские осмотры по приказу 29н, оформляем медкнижки и справки для сотрудников.
Корпоративным клиентамДокументы для медосмотра
Для прохождения медосмотра возьмите с собой:
- Направление работодателя с указанием должности и вредных факторов
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС
- Предыдущее медицинское заключение ФЛГ (если оно есть)
Сроки и результат медосмотра
После прохождения всех специалистов и получения результатов анализов клиника выдаёт медицинское заключение. Ориентировочный срок готовности — 1–3 рабочих дня.
Заключение содержит: список пройденных врачей, результаты обследований, вывод о пригодности (годен / временно не годен / не годен к работе по данной профессии). Если выявлены противопоказания, врач направит на дополнительное обследование или к узкому специалисту. Вы можете записаться онлайн на медосмотр или ознакомиться с всеми услугами клиники МедЭксперт.
